Kleine technische Hürden statt Pflichttexten
Arbeitgeberprofil als Entwurf starten.
Betriebsname, öffentliche HTTPS-Website oder vorhandener Text. Jede Vorschau bleibt editierbar; erst die ausdrückliche Übermittlung führt zur manuellen Prüfung.
Kein automatischer Livegang: Weder Import noch Bezahlung belegen unternehmensweiten Zugriff. Erste Stelle optional. Kein neues Abo und kein 14-Tage-Testzeitraum.