Administrativer Mitarbeiter (m/w/d) im Service in Teilzeit mit 20 Wochenstunden
Bad Wiessee · Teilzeit · Gehalt siehe Originalanzeige
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10 aktive Stellen ansehenRedaktionelles Quellenprofil, kein Nachweis eines Kundenkontos, einer Beauftragung oder Partnerschaft.
Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus
Gesundheit / Klinik · Pflege · Bad Wiessee
Auszug aus den hinterlegten Anzeigen
Im Service von Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus ist eine administrative Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden ausgeschrieben.
Hinterlegte Katalog-Stellen
Ergotherapeut (m/w/d)
Bad Wiessee · Arbeitszeit siehe Original · Gehalt siehe Originalanzeige
Originalquelle: Medical Park Original-Karriere ↗Exklusivpatientenbetreuer (m/w/d) am Wochenende auf Minijobbasis
Bad Wiessee · Minijob · Arbeitszeit siehe Original · Gehalt siehe Originalanzeige
Originalquelle: Medical Park Original-Karriere ↗Haustechniker (m/w/d)
Bad Wiessee · Arbeitszeit siehe Original · Gehalt siehe Originalanzeige
Originalquelle: Medical Park Original-Karriere ↗Personalsachbearbeiter (m/w/d) in EZ-Vertretung in Teilzeit
Bad Wiessee · Teilzeit · Gehalt siehe Originalanzeige
Originalquelle: Medical Park Original-Karriere ↗Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
Bad Wiessee · Arbeitszeit siehe Original · Gehalt siehe Originalanzeige
Originalquelle: Medical Park Original-Karriere ↗Physiotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Bad Wiessee · Vollzeit · Teilzeit · Gehalt siehe Originalanzeige
Originalquelle: Medical Park Original-Karriere ↗Reinigungskraft (w/m/d)
Bad Wiessee · Arbeitszeit siehe Original · Gehalt siehe Originalanzeige
Originalquelle: Medical Park Original-Karriere ↗Servicemitarbeiter (m/w/d)
Bad Wiessee · Arbeitszeit siehe Original · Gehalt siehe Originalanzeige
Originalquelle: Medical Park Original-Karriere ↗Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Bad Wiessee · Arbeitszeit siehe Original · Gehalt siehe Originalanzeige
Originalquelle: Medical Park Original-Karriere ↗Benefits nur aus den einzelnen Anzeigen
- Begleitete Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungen.
- Betriebliche Gesundheitsangebote einschließlich JobRad und Nutzung der Fitnessangebote laut Quelle.
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten laut Quelle.
- Begleitete Einarbeitung und Weiterbildungsangebote.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Nutzung der Fitnessangebote.